本人是私人企业的一名员工,因为正在休产假中,老板打电话说产假只有45天我该怎么维护自己的合法权益？
2021-03-12 03:46:48
律师解答共有2条
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一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。产假包含周六日。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产，增加产假15天。
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《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
