法律问答
拖欠工资,六月一号上班上到七月七号开始让休息,到现在八月份六月份工资都没给,找他要就一直拖,也没签合同呢
劳动合同纠纷
2021-03-12 08:55:42
律师解答共有3条
你好,被拖欠工资,拿不到工资,你可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
你好,协商不成可以起诉解决,追回拖欠的工资,具体可以找个律师详谈。
你好。对于工资问题,如果可以协商,当然最好。但是屡次对方都找借口拖欠,建议还是采取法律手段,运用法律的强制威慑力迫使对方履行义务。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
没签合同工作十天辞职有工资吗?
合同纠纷
2545
没签合同,拖欠工资怎么办?
劳动报酬
36587
只有到单位打卡才叫上班吗?
休假
30575
下个月支付上个月工资是拖欠工资吗?
月工资
24808
2017年二月到三月工资,饭店老板一直拖到现在,还没给
讨薪的方法: 1、政府讨薪 通过向政府信访、上访等,通过政府、政法委来促成拖欠工资的公司支付。 2、
人咨询过
继续咨询
老板八月份到十月十五号工资都没发,员工也没有签劳动合同,工资
1、用人单位不得拖欠劳动者工资,也就不存在拖欠工资不得超过多长时间的问题。 2、劳动争议申请仲裁的
人咨询过
继续咨询
七月开始在厂里上班,没有签合同,十月份工资就开始拖。还欠一个
依据《工资支付暂行条例》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应
人咨询过
继续咨询
在一家指甲店上班,也没签合同上班,九月十三号右同老板娘说辞职
《中华人民共和国劳动法》第一百零二条规定: 劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约
人咨询过
继续咨询
我在蜜雪冰城尝试了五天的兼职试用期。不给我五天工资合法吗?
劳动监察大队举报举报解决
人咨询过
继续咨询
你好,打工怎样被公司解除合同才赔偿?
要获得解除合同赔偿,首先需判断解除情形。若公司违法解除,可要求两倍赔偿金。符合《劳动合同法》第四十六
人咨询过
继续咨询
公司要求过年回家,超过假期的自动离职
你好,申请劳动仲裁
我的工资是6000元,这合法吗?
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商
劳动合同终止需满足的法定条件
关于劳动合同终止的条件,包括合同期满以及劳动者达到享受养老保险待遇等。具体操作上,如合同期满双方不续
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
濮阳律师
濮阳找律师
濮阳律师
濮阳劳动纠纷律师
濮阳劳动合同纠纷律师
濮阳律师
范县律师
南乐县律师
清丰县律师
台前县律师
濮阳县律师
濮阳市华龙区律师
濮阳房产纠纷律师
濮阳公司法律师
濮阳合同纠纷律师
濮阳婚姻家庭律师
濮阳交通事故律师
濮阳劳动纠纷律师
濮阳刑事辩护律师
濮阳债务债权律师