?????我代表整体公司员工,希望您能提出建议。我们该怎么做,可以得到什么赔偿吗?
??????1、公司全体员工加班超过三小时后填写加班单,公司不予批准,命令每位员工写一份“检讨书”,并且给予每位150元到50元的罚款处理。(有录音为证)
??????2、公司签署合同时逼迫员工签署的工资数量小于实际发到手上的工资数(银行卡记录证明)
??????3、社保没有按照实际工资比例交付。
??????4、合同上签“每周工作5天”8小时,但逼大家周六全天也要上班(连续3个月)而且无加班工资、调休等任何补偿;迟到后也要给予罚款等条例。
??????5、国家法定假日要求员工加班,但只已调休一天的方式进行补偿。不能异议。