法律问答
与公司解除劳动合同。辞工辞工书交涉辞工书交上去。派遣工或者公司。应该结清工资吗?
劳动合同纠纷
2021-03-12 19:38:18
律师解答共有1条
没有签订书面劳动合同的,为不定期劳动关系,劳动者可以随时终止劳动关系,需要提交书面申请。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
辞职了工资该结清吗
3790
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职有工资吗
01:35
2345
工厂员工的辞职申请书
试用期离职申请
离职和辞职一样吗
离职报告资讯
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
辞职不批怎样强制离职
01:25
2345
劳动法辞职工资的结算
劳动法辞职
辞工不批,公司内部的辞工书也不给。我应该怎样做才能拿到工资。
根据《社会保险法》第五十八条:“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工职工向社会保险经办机构申请办
人咨询过
继续咨询
现在我已经辞工了。厂里相关领导,我不把辞工书交给厂里,自己保
我国《劳动法》、《劳动合同法》等始终保护劳动者的权益,包括劳动者的“工资获得”这一利益。 根
人咨询过
继续咨询
提交了辞工书但是没到离职日期,老板就叫我走工资应该一次性付清
辞工提前30天即可离职,公司按照自离处理的可以向当地劳动部门投诉。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者
人咨询过
继续咨询
在工厂上班,辞职必须提前一个月写辞工书,不让员工辞职。请问该
依法解除合同,用人单位应当在解除合同时一次性结清工资。劳动合同履行期间,劳动者可按以下方式解除合同:
人咨询过
继续咨询
我昨天刚签了传媒公司的合同,今天不想做可以找公司解约
依据你们合同约定处理
人咨询过
继续咨询
我在电子厂工作,提前一个月辞职不批怎么办?
辞职是劳动者的权利,如果您是处在试用期,那您提前三天通知用人单位,即可解除劳动合同;如果是正式员工,
人咨询过
继续咨询
公司搬迁什么情况下没有补偿
公司搬迁影响小,则不补偿。若搬迁距离远,应协商解决方案:1. 提供交通或住宿补偿;2. 协商解除劳动
本人在海底捞工作签了3个月的合同,能不能直接去?
劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失
现在我们单位周六不允许上班,合法吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
苏州律师
苏州找律师
苏州劳动纠纷律师
苏州劳动合同纠纷律师
常熟市律师
昆山市律师
太仓市律师
吴江区律师
张家港市律师
姑苏区律师
虎丘区律师
吴中区律师
相城区律师
工业园区律师
苏州劳动纠纷律师
苏州刑事辩护律师
苏州交通事故律师
苏州房产纠纷律师
宿州合同纠纷律师
宿州债务债权律师
苏州合同纠纷律师
宿州婚姻家庭律师
宿州房产纠纷律师
宿州公司法律师
苏州公司法律师
苏州债务债权律师