我们厂里只放2天假国庆节，其余几天也没有三倍工资，这个违反劳动法吗
2021-03-13 00:39:11
律师解答共有2条
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国庆节：10月1日—3日三倍工资。中秋节：中秋节当天三倍工资。按照原劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中规定，用人单位在将劳动者月工资折算为日工资时，月计薪天数应按
21.75天进行折算。 -
五月一日三倍工资。在“五一”等法定节假日加班，加班费应当以不低于日工资基数的3倍支付加班工资，而在5月2日、3日加班应当以公休日加班的标准给予双倍支付工资。日工资基数计算：月工资除以一个月计薪的天数，节假日调整后的月计薪天数为
21.75天。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
