您好，我现在是试用期，但是公司给我开的工资和我签的合同的工资不一致降了500元，也没有提前给我通知，我该怎么办
2021-03-13 06:35:37
律师解答共有3条
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你好，是不合理的，协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
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一是辞职，二是要求支付未签合同期间的双倍工资。
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您好。公司与员工发生劳动关系后的1个月内不签订劳动合同是违法的，您可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月；单位降工资也违法，您可要求按原定的工资发。若与单位协商不成，可向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
