因为过敏做了一个星期临时工，但是只工作了五天。我有工资吗？
2021-03-13 11:58:40
律师解答共有3条
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临时工和合同工的区别可是非常的大。
1、临时工就是临时请来的工作人员，这种类型的工作人员并不能像合同工一般享受到公司应有的福利，而合同工则是与公司签订了有效合同，并且受到了法律的保护，能够享受公司提供的福利。
其区别如下
2、临时工没有社保进行购买，而合同工则需要购买社保
3、临时工若是离职的话，只需要三天就能够正式离职，而合同工一般都需要提前一个月告知用人单位，用人单位同意后才能够申请离职
4、临时工不能享受用人单位合同工有的福利，例如合同工可以在用人单位的食堂进行吃饭，而临时工则没有这项福利。
5、临时工的的工资是以小时来计算的，而合同工则是以月来计算。
6、临时工不能够享受公司对于合同工的正常培训，而合同工可以参加公司的培训。 -
你好，按你们的约定的确定工资的，只要有出勤就可以拿工资。
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临时工按实际出勤天数计算酬劳，也就是工作多少天就拿多少工资的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
