你好我入职5个月，公司现在想单方面解除劳动合同，给我几千元的补偿，说如果不同意就开除我，说我旷工3天，被逼无奈我签署解除协议，并收到补偿，这种情况我还可以劳动仲裁？入职没有签订劳动合同
仲裁
2021-03-14 09:47:49
律师解答共有3条
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如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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一般情况下是可以拿到补偿金，如果公司不配合，你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。
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自动离职如果单位不存在过错，员工很难获得补偿
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
