我每个月二十号发工资，因为家里亲人病重住院要回去照顾，请假十天，工厂以我请假十天为理由推迟发我八月份工资合法吗
2021-03-14 15:28:13
律师解答共有3条
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用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的，违反公司规定扣工资不违法。
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用人单位每个月无故扣工资是不合法的。劳动者先与用人单位协商，协商不了的可准备劳动合同等相关的证据向劳动局投诉或申请仲裁。
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请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天，扣当日工资；病假按工龄，按一定比例扣工资；婚丧假、年休假、加班换休假、产假、陪产假等不扣工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
