法律问答

老板拖欠工资一个多月了怎么要回工资

劳动合同纠纷

2021-03-15 06:02:33

你好，可以申请劳动仲裁或者到劳动监察大队投诉对方拖欠工资。
这个要看情况，对方要有欠条给你的话，可以直接凭欠条起诉的，没有的话就收集拖欠工资的证据，去起诉处理。
你好！一般可以向劳动监察部门投诉对方拖欠工资的。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

拖欠工资有欠条怎么要回工资

怎样跟拖欠工资的老板要工资

如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施

广东尚尧律师事务所

老板拖欠工资打的欠条有用吗？

老板拖欠工资打的欠条有用吗？

02:34

私人老板拖欠工资怎么讨要

私人老板拖欠工资不给怎么处理

劳动维权 3653

私人老板拖欠工资不给怎么处理

老板拖欠工资怎么要回工资

如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

农民工工资拖欠怎么办

农民工工资拖欠怎么办

01:47

拖欠农民工工资打欠条可以要回吗

拖欠农民工工资

拖欠农民工工资打欠条可以要回吗

私人老板拖欠工资该怎么拿回自己工资

单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果用人单位拖欠工资，将由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬

请问律师我们老板拖欠我们工资怎么要回工资。

用人单位拖欠工资怎么办在用人单位拖欠工资的情况下，农民工要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则

离职后向我索要boss账号，我能拒绝吗？

收集证据起诉解决

工厂工作时间为8小时，为什么我每天在这里工作12小时，告诉工

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

提出离职，不超过30天，公司提前放人，违法吗？

提前放人通常不违法。处理方式上，劳动者可与用人单位协商解除劳动合同，若协商一致，则不受30天通知期的

关于年假的详细规定

年假问题可灵活处理，若单位能安排休假则优先安排，确实无法安排的可选择支付300%工资补偿或进行补休。

生第四个孩子，丈夫有陪产假期

看是否晚婚晚育来定

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

朔州律师怀仁市律师山阴县律师应县律师右玉县律师朔城区律师平鲁区律师

太原律师大同律师长治律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权