法律问答
工伤的药费谁出?中暑是工伤吗?
2021-03-15 09:15:31
律师解答共有3条
中暑属于工伤:根据《
工伤保险条例
》规定,患有职业病的可认定为工伤。最近,《
防暑降温措施管理办法
》意见稿也明确指出,劳动者因高温作业引起中暑的,经诊断为职业病、认定为工伤的,享受工伤保险待遇。
劳动者因高温天气作业引起中暑的,可以申请工伤认定,符合规定的享受工伤保险待遇。劳动者在工作时间和工作岗位上中暑死亡或中暑后48小时内经抢救无效死亡的,视为工伤,享受工伤保险待遇。
此外,不得安排怀孕女职工、未成年工等人群在35℃以上的高温天气作业。因此,在高温环境下劳动引发的中暑应该属于工伤。
按规定,中暑后在送诊时须经各级职业病防治诊断机构确认为因工作环境等物理因素导致的才能算职业病,可认定为工伤。
你好,一般在工作中中暑是可以算工伤的,但是否有等级需要鉴定机构鉴定。
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