我们是一家小型私营企业。我们一年四季节假日都有午休，没有加班费。这合法吗？
2021-03-15 18:32:36
律师解答共有3条
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劳动者休年假的，遇到节假日期间加班的，用人单位是应当支付其加班费的，劳动者在节假日期间加班，用人单位应当支付其3倍的工资，劳动法第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》
二、日工资、小时工资的折算 -
您好，如果是法定节假日加班需要支付职工平日工资的3倍工资。
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你好，若不是法定节假日加班，按照一般时间加班工资计算。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
