法律问答
我想问一下，我签了劳动
合同
，上面写的是扣百分之50，是只能扣当月的还是全部扣
劳动合同纠纷
2023-04-17 17:14:01
律师解答共有4条
扣发当月旷工期间的工资
每月发工资中扣除社保。
您好，一般是当月的
法律分析：劳动合同上签订的工资用人单位不得无扣克扣，克扣职工工资属于违法行为的。 但是也有以下几种情况可以扣款：一是职工因个人主观原因没有完成生产任务，并非身体问题等所致，单位可扣减其工资。
扣后工资不能低于最低工资标准。二是职工违反劳动纪律，并造成单位损失时。单位因此扣减工资，每月扣减比例必须小于该职工月工资的20%。三是职工请事假，按照缺勤一天扣一天的工资计算。
四是职工请病假，按照病假工资发放，可以扣减其绩效或生产性奖励等。
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