员工在下班途中突发脑出血，单位需要赔偿吗？
2021-03-17 09:09:44
律师解答共有3条
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普通的疾病，一般不认为是工伤，老板可以适当补偿一些，双方可协商处理。
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在工作场所受伤的一般认定为工伤，用人单位承担赔偿责任。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故道伤害的；
2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有内关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
3、在工作时间和容工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； -
是工作原因导致的突发病或者工作时间突发病死亡或48小时之内经抢救无效死亡的可以认定为工伤。是工伤的话由用人单位承担责任。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
