工作两年未签订劳动合同现在公司以调离其他岗位为由辞退怎么办?有赔偿吗?
劳动合同纠纷
2021-03-17 09:34:04
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你好,可以准备与单位有劳动关系存在的相关证据(工资条、工卡、工作成果、工服等),主张不签劳动合同的双倍工资和经济补偿金。
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公司没有和劳动者签订劳动合同的,劳动者可以提出要求,要求单位签订劳动合同。若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。
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用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同,没合同的,用人单位需支付劳动者两倍的工资。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。