企业分公司停产单方面解除劳动合同如何赔偿？
劳动合同纠纷
2021-03-19 05:21:25
律师解答共有3条
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若因公司停产整顿导致劳动合同无法继续履行的或者公司因此宣告破产的，公司应当按照劳动者在公司的工作时间支付相应的经济补偿金，经济补偿金按照每满一年支付一个月的工资标准支付，六个月以上不满一年的按照一年计算，不足六个月的支付半个月的工资。。
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劳动者如果没有过错，在合同期内解除劳动合同的，单位应该赔偿双倍的经济补偿。
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如果单位违法解除劳动合同，需要支付双倍的补偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
