法律问答

律师，你好，我被公司无缘无故解雇已经五年了。我没有在劳动合同上签字。我现在可以要求赔偿吗？

劳动合同纠纷

2021-03-19 18:00:37

1、用人单位认为劳动者在试用期内不符合录用条件而辞退劳动者的，必须在试用期结束之前向劳动者提出。现试用期已经结束，只能认为用人单位已经认为你符合录用条件；再擅自解除合同属于违法解除，你可以提出劳动仲裁要求恢复劳动关系，或者双倍支付赔偿金计一个月工资。
2、公积金问题不属于劳动争议，仲裁、法院均不予处理，你可以向公积金管理中心提出解决。
3、试用期不能擅自延长，人事的说法没有法律依据。可以提出劳动仲裁。
如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
你好，公司单方面解除合同是否非法解除，如果是非法解除才有经济赔偿金的。
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