法律问答
公司以合同到期为由辞退员工,需不需要给经济补偿金
2021-03-20 11:55:31
律师解答共有3条
你好!到期终止合同,单位没有违法,只能给你经济补偿,但不是赔偿。
劳动合同到期,单位不续约的不属于辞退情形,因此,不需要对职工承担赔偿责任。
合同到期,公司可以依法终止合同,不属于无故辞退,但是,合同到期用人单位不续签合同的,要对劳动者给予补偿。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
合同到期单位解聘员工怎么补偿金
合同纠纷
355
合同到期公司解雇员工的,经济补偿怎么算
领取工伤一次性补偿金,一般?是等伤残鉴定等级出来以后,如果用人单位为劳动者缴纳了社保的话,则一次
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
辞职有没有经济补偿金
01:14
2345
单位终止劳动合同有没有经济补偿金
劳动合同纠纷
3340
什么情况下,员工离职公司要支付经济补偿金?
员工离职补偿金
合同到期,公司不续签的经济补偿。与劳动合同没到期的,因公司原
依照《劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违法解除或者终止劳动合同,应当按经济补偿标准的二倍向劳动者
人咨询过
继续咨询
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱
01:27
2345
员工主动离职,公司需要支付经济补偿金?
员工离职补偿金
您好 如员工犯错,公司给予劝退,合同也快到期了,不给续签合同
关于公司主动辞退员工怎么赔偿解答如下:用人单位解除与劳动者的劳动关系(或者说辞退、开除)分以下三种情
人咨询过
继续咨询
员工合同到期,公司不想在续签劳动合同,公司是否需要给予员工经
用人单位需要在劳动合同到期后的一个月内续订劳动合同,超过一个月不续签是违法的,劳动者可以要求支付双倍
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2570
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1875
我们的孩子去私立学校报名,交了学费,就是违约不学习就不能退学
建议去协商解决吧
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1335
驾校合同上写着考试合格后不退费是否合理
你好,建议与学校协商处理
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1210
我申请了自学考试。我想让他退费,可以吗?
您好,根据合同处理,建议协商解决
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1005
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
945
仓储合同与仓单的区别都是什么
仓储合同约束双方行为,仓单用于提取货物。签订合同时应明确条款,遵守约定;仓单要妥善保管,丢失后及时挂
团播公司满16岁签的合同算数吗
满16岁签合同需分情况。如以自己的劳动收入为主要生活来源,合同有效;否则,需法定代理人追认。操作上,
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
南阳律师
南阳找律师
南阳合同纠纷律师
南阳合同违约纠纷律师
南阳合同审查律师
南阳借款合同律师
南阳买卖合同律师
南阳租赁合同律师
邓州市律师
方城县律师
南召县律师
内乡县律师
社旗县律师
唐河县律师
桐柏县律师
西峡县律师
新野县律师
镇平县律师
淅川县律师
宛城区律师
卧龙区律师
南阳房产纠纷律师
南阳公司法律师
南阳合同纠纷律师
南阳婚姻家庭律师
南阳交通事故律师
南阳劳动纠纷律师
南阳刑事辩护律师
南阳债务债权律师