法律问答
因为没有劳动
合同
,仲裁能管理拖欠工资吗?
仲裁
2021-03-21 02:22:23
律师解答共有3条
劳动法规定第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
你好,有拖欠工资,可以申请劳动仲裁讨回工资的,但没有劳动合同的,需要准备其他劳动关系证明的证据。
对拖欠工资,申请劳动仲裁是讨薪没有劳动合同的,准备其他劳动关系证明,比如工资条。
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