法律问答
老板拖欠工资，没签劳动
合同
，我是否可以以此为由辞职，并要求他给我结清所有工资
劳动合同纠纷
2021-03-21 12:54:53
律师解答共有2条
没签劳动合同劳动者需要提前通知用人单位终止劳动关系，并且可以向单位要求经济补偿金。根据《
劳动合同法
》第三十八条，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的，等等。
没签劳动合同，劳动者辞职，需要提前通知用人单位终止劳动关系，并且可以向单位要求经济补偿金。
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