嗨突发性耳聋在工厂上夜班可以算工伤吗？
2021-03-21 16:39:20
律师解答共有3条
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各级劳动鉴定委员会按国家制定的工伤与职业病致残程度鉴定标准（国家标准GB/T16180－1996）（以下简称评残标准），对因工负伤或者患职业病的职工伤残后丧失劳动能力的程度和护理依赖程度进行等级鉴定。符合评残标准一级至四级为全部丧失劳动能力；五级至六级为大部分丧失劳动能力；七级至十级为部分丧失劳动能力。
伤残待遇的确定和工伤职工的安置以评定的伤残等级为主要依据。 -
你好，需要先诊断是否为职业病，若属于职业病，可以申请工伤认定。
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在工作期间由于工作原因造成突发性耳鸣耳聋，算是工伤，建议向所属区人社局提出工伤认定申请。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
