我08年进公司，一直没有保险，到12年才加入五险，到现在18年，上司想代替我的工作，想退休，有赔偿吗？到今年12月为止，我正好工作了10年，签了劳动合同，都是上司检查的。
劳动合同纠纷
2021-03-21 17:42:45
律师解答共有3条
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依据《劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 -
这个你需要找你的公司交涉。
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你好，申请劳动仲裁，要求公司补缴社保，支付经济补偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
