你好！试用期内有签署劳动协议，但是离职时只是口头提了离职，就走了且没有交接工作，劳动单位以无故旷工3天且没有交接工作自动离职为由拒绝支付工资合法吗？
2021-03-22 23:55:47
律师解答共有3条
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解除合同扣工资是不合法的行为，劳动者可以申请劳动仲裁。
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你好，按规定有参加劳动就要支付相应的报酬，你这不上班公司方面不支付对应的工资可以，但是如果有在其他工资下扣钱的，那么就不能扣的。
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公司扣工资不合法。《劳动法》规定，用人单位不得克扣劳动者工资，用人单位克扣劳动者工资的，由劳动保障行政部门责令支付劳动者的工资报酬。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
