我在公司四个月没有犯错误，无缘无故被公司辞职了。公司没有签订劳动合同，也没有缴纳保险。这种情况应赔偿多少？
劳动合同纠纷
2021-03-23 15:12:43
律师解答共有3条
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根据劳动合同法规定，用人单位在用工一个月内必须签订劳动合同，否则在用工第二个月开始支付双倍工资。 企业应该提前三十日通知你或者额外支付一个月工资才可以。如果单位不支付可以由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
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可以要求双倍经济赔偿、补缴社保金，建议找当地律师咨询
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你好，你可以要求7个月的双倍工资差额，两个月的工资作为经济赔偿金，你搜集劳动关系的证据，可以要求赔偿的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
