我一个月前从原先企业辞职，企业在芜湖市。因状况独特我当日辞职，第二天就没去上班。如今发工资时间到，主管不愿发来薪水，说我是实习期内忽然辞职，我是2月20日上的班，3月21日辞职的，工作时签过入职协议，忽然辞职扣五百元。我想问下企业的此项要求有效吗？我是否可以使要到我的薪水？
2021-03-23 16:08:30
律师解答共有4条
-
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
