法律问答
吵架过了试用期,但是没有签劳动
合同
。怎么才能拿到工资?
劳动合同纠纷
2021-03-24 05:21:16
律师解答共有3条
劳动纠纷
时赔偿的试用期工资标准包括绩效工资、奖金、补贴、加班费、提成、单位代扣代缴的社保个人缴费部分、单位代扣代缴的个人所得税。
劳动合同法
实施条例:
第二十七条 劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。
劳动者在劳动
合同解除
或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的,按照实际工作的月数计算平均工资。
申请劳动仲裁,要求发放工资,没有劳动合同,可以找工资条、工卡、打卡记录等证明。
你好,到当地劳动监察部门投诉追回工资。并且,没合同找工资条、工卡、打卡记录等也可以证明。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
试用期签订劳动合同吗?
劳动合同纠纷
380
没有签劳动合同,怎样才能拿到工资
其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
没签合同试用期怎么辞职
01:25
2345
试用期要签劳动合同吗
劳动合同纠纷
13740
试用期辞职工资怎么结算?
试用期工资结算
我是在试用期私聊辞职的,但是又没签劳动合同,请问我什么时候才
没有签订劳动合同属于用人单位违反《劳动合同法》规定,劳动者可以按照《劳动合同法》38条的规定,书面提
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
公司没有签订劳动合同如何赔偿
01:22
2345
试用期未签劳动合同怎么办
劳动合同试用期
而且是在试用期,所以没有工资。我已经签了劳动合同。?
未签订合同辞职: 1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金
人咨询过
继续咨询
我没有签订劳动合同,在试用期间提出辞职,怎么样才能拿到我因得
试用期间员工辞职,用人单位应当按规定发工资。 《工资支付暂行规定》 第七条工资必须在用人单位与劳动
人咨询过
继续咨询
毕业三方不签可以吗?
毕业三方协议不签的常见处理方式是直接与用人单位签订劳动合同。具体选择哪种方式应根据个人实际情况和就业
人咨询过
继续咨询
劳动合同未解除应如何妥善处理,有何解决策略?
劳动合同未解除,应妥善处理。若继续履行,需遵守合同约定;若已结束劳动关系,可要求出具终止证明并办理相
人咨询过
继续咨询
针对用人单位与劳动者解除合同如何赔偿
解除合同赔偿根据具体情况而定。协商一致解除时,按劳动者工作年限支付经济补偿;单位无合法理由单方解除时
我们一个月上满30天休息一天就扣100
为避免休息日扣工资,员工应在入职时详细了解劳动合同和公司规章制度,确保其中无不合理规定。同时,保持工
我在酒吧工作做长期工作,想写辞职信辞职,但是领导不批准怎么办
对于辞职不批,怎么解除劳动合同的情况,根据我国法律的规定,劳动者提前一个月通知用人单位的,到期后可以
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
东方市律师
东方市找律师
东方市律师
东方市律师
东方市找律师
东方市劳动纠纷律师
东方市劳动合同纠纷律师
东方市律师
东方市律师
东方市房产纠纷律师
东方市公司法律师
东方市合同纠纷律师
东方市婚姻家庭律师
东方市交通事故律师
东方市劳动纠纷律师
东方市刑事辩护律师
东方市债务债权律师