法律问答
劳动合同未解除应如何妥善处理，有何解决策略？
劳动合同纠纷
2024-06-07 20:10:25
律师解答共有3条
劳动合同未解除，应继续履行或要求出具终止证明。依据《中华人民
共和
国劳动合同法》第五十条，用人单位在解除或终止劳动合同时需出具证明。如未解除且已结束劳动关系，可要求出具终止证明，否则可能影响后续就业和权益。
劳动合同未解除时，可继续履行或协商解除。若双方同意继续
合作
，则继续履行；若劳动关系已实际结束，可要求出具终止证明并协商解除。选择应基于实际情况，保障双方权益。
劳动合同未解除，应妥善处理。若继续履行，需遵守合同约定；若已结束劳动关系，可要求出具终止证明并办理相关手续；若不再具备履行条件，应及时协商解除劳动合同，以避免纠纷。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
解除劳动合同当月有工资的吗
劳动合同纠纷
90
员工未签署书面劳动合同，应如何妥善解决
未签书面劳动合同，可协商、投诉或仲裁。协商是首选，双方达成一致可解决问题；若协商无果，可向劳动保障监
人咨询过
继续咨询
劳动合同的解除(条件与赔偿标准)新
财会
324
劳动关系解除合同应该怎么写
劳动关系的解除
2384
解除或终止劳动合同通知书应该怎么使用?
解除劳动合同
43978
辞职未签解除劳动合同该如何处理？
辞职后单位没有解除劳动合同，劳动者可以向当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁要求企业解除劳动合同关系
人咨询过
继续咨询
劳动合同解除协议书
财会
324
劳动关系解除的几种类型
劳动关系的解除
21854
中国延迟退休劳动合同解除
财会
324
未签订劳动合同现被解雇应如何处理？
法律分析：没签劳动合同被解雇时，可以申请劳动仲裁，要求支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额和违法解除
人咨询过
继续咨询
劳动合同没解除怎么办，解决措施有哪些？
劳动合同没有给我的解决方法是，可以到当地的劳动监察大队进行举报。《劳动合同法》规定，用人单位自用工之
人咨询过
继续咨询
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
延边州律师
延边州找律师
和龙市律师
和龙市找律师
延边州劳动纠纷律师
延边州劳动合同纠纷律师
延吉市律师
安图县律师
敦化市律师
和龙市律师
龙井市律师
图们市律师
汪清县律师
珲春市律师
延边州房产纠纷律师
延边州公司法律师
延边州合同纠纷律师
延边州婚姻家庭律师
延边州交通事故律师
延边州劳动纠纷律师
延边州刑事辩护律师
延边州债务债权律师
