法律问答
你好,我想问一下,我的离职日期为9月30日,公司提前把辞退了,违法吗
2021-03-24 06:14:45
律师解答共有3条
用人单位可以解除劳动合同的情形,企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃,贪污等),雇主可根据情节的严重程度,免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱的员工,雇主可在不预先通知员工的情况下将其解雇,并无需支付解雇赔偿。
公司违法解除劳动合同的话,应当支付赔偿金。
员工解除合同的需要提前30日以书面形式通知用人单位,在试用期内的需要提前3日通知用人单位。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
签订合同后可以提前离职吗?
合同纠纷
955
你好,我提议9月3日书面离职,离职日期是10月31日,公司要
可以双方协商离职日期,如协商不成公司单方要求离职,可要求经济补偿
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
辞职不批怎样强制离职
01:25
2345
没签合同辞职随时离职可以立即领工资吗?
劳动合同纠纷
1555
试用期辞退员工要提前通知吗
试用期辞退
我是4月19日进入并于5月16日申请离职的公司,公司扣留了我
无故扣工资一般情况下是不允许的,所以大多数公司扣工资的行为是违法的。
人咨询过
继续咨询
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱
01:27
2345
试用期离职未提前申请,用人单位可以不发工资吗
试用期离职申请
你好,我可以问一下,我是10月9日离开公司的,是一个旷工,公
劳动者依法解除合同,用人单位不结算工资,可向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁。工资是用人单位依照
人咨询过
继续咨询
您好,我就是一名见习生,到18年6月29日见习期完毕,但我想
如果员工提前一个月(试用期提前三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1525
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1125
我工作的地方交1500元押金合同一年是否违法
依据你们的约定处理
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
790
如果我在不知情的情况下签了合同怎么办?
你好,依据双方之间合同约定办理
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
685
我在一家培训机构注册了大学升级课程。但我没有签合同。但他们不
你交的是什么钱,是定金吗
判决抵押无效如何处理
抵押担保
480
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
545
加工水晶球,签回收合同可信吗?
积极核实真伪不要上当受骗
如果别人以我的身份签订合同,我会有什么风险?
你好,存在风险,谨慎处理
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
海丰县律师
陆丰市律师
陆河县律师
汕尾城区律师
广州律师
深圳律师
珠海律师
汕头律师
韶关律师
河源律师
惠州律师
汕尾律师
东莞律师
中山律师
江门律师
佛山律师
湛江律师
茂名律师
肇庆律师
清远律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权