法律问答
假期签了兼职合同,后来没安排工作。
2021-03-24 10:47:51
律师解答共有1条
员工在
劳动仲裁
期间,单位不安排员工上班,那么在
劳动关系
没有解除之前,员工需要按时到单位上班。如果单位不安排员工工作,那么员工需要取得
证据
,在存在证据证明单位未安排上班,是可以不用去上班的。
但是单位需要按月支付员工期间的基本工资。
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