工作4个月，没有签订劳动合同，没有理由扣除工资，工资都是支付宝支付的，想退休的话可以申请加倍的工资吗？
劳动合同纠纷
2021-03-25 08:25:40
律师解答共有3条
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未签订劳动合同，同样能够认定工伤的。死者近亲属收集证明死者身份关系的证据，如工作证、服务证、考勤卡、工资条、证人证言等，向劳动局申请工伤认定。认定为工伤后，按照工亡标准待遇处理有关赔偿问题。
第三十七条规定：“ 职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 -
可以申请劳动仲裁。
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申请劳动仲裁，要求支付未签合同的双倍工资及经济赔偿金，具体咨询电话联系我。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
