有个工人在我们工厂突然脑溢血死亡，没有签订劳动合同，为了交保险，工厂需要赔偿多少钱
劳动合同纠纷
2021-03-25 12:41:32
律师解答共有3条
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自用工之日起一个月内订立书面劳动合同即可。否则用人单位须向劳动者支付双倍工资。自用工之日起超过一年未与劳动者签订书面劳动合同的，视为双方已经形成无固定期限劳动合同。
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没关系，有事实劳动关系在，还是按工伤死亡进行赔偿。
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你好，没有签订劳动合同，只要劳动者与用人单位存在事实劳动关系，劳动者认定为工亡之后，其直系亲属按照规定可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
