工作一个月，因家里有事退休不领工资。而且，一个月每天上班，不休息，没有加班费，开始说连三天假都没有，请了两天假，而且工作了将近两周的时候，不可思议地签了合同，说有两千人的训练费，很多内容雇佣我的时候没有说，之后加算，劳动合同也签了三周以上。
劳动合同纠纷
2021-03-25 23:57:26
律师解答共有2条
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《中华人民共和国劳动法》n 第四十四条 【加班工资标准】有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：n
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；n
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；n
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。n -
劳动者签了合同的可以先和单位协商解决，协商不了拿合同等相关资料到劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
