法律问答
对不起,我在一家公司工作,当时没有签劳动
合同
,两年后,上个月被炒鱿鱼,还没有还工资。我可以让他赔偿11个月的两倍工资和未支付的工资哦。
劳动合同纠纷
2021-03-26 16:54:17
律师解答共有3条
劳动者与用人单位之间如果没有签订劳动合同的话,首先要确定本人与公司的
劳动关系
,然后确定此次安全事故是在劳动期间发生,才能认为此次安全事故为工伤。这样的话劳动者才有权要求公司按照工伤标准赔偿。《
工伤保险条例
》
第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工资被欠讨薪有以下途径:
1、协商解决;
2、向
劳动监察
大队举报;
3、申请劳动仲裁;
4、向法院起诉。
公司欠工资,建议申请劳动仲裁,您可以要求公司赔偿经济补偿金。
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