法律问答

用人单位没有和工人签订劳动合同，过年不去，无论什么理由不允许退休，退休不支付工资，该怎么办？

劳动合同纠纷

2021-03-27 17:41:58

辞职需提前30天书面通知单位，试用期提前3天书面通知单位；30天时间到了，无论单位同意或者不同意，劳动者都可以离职。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。《劳动合同法》第36条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动法合同。
讨薪有以下途径：
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。
3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
用人单位不支付工资的劳动者可先协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

到退休年龄可以不退休吗？

劳动合同纠纷 3964

没有签劳动合同，我现在退休。他不说不退休不要支付工资。这

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

齐冬梅律师

河北金龙律师事务所

签了离婚协议书对方不去办理手续怎么办？

签了离婚协议书对方不去办理手续怎么办？

01:30

不签劳动合同双倍赔偿工资有何规定

劳动合同纠纷 8825

兼职不签合同不发工资怎么办

兼职不签合同不发工资怎么办

你好，退休期满了，老板不去，不支付工资，我们该怎么办？

要向用人单位进行讨薪，维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

可以不签订劳动合同吗

01:26

用人单位不签订劳动合同劳动者怎么办

用人单位不签订劳动合同劳动者怎么办

没有签劳动合同，正常退休，也不支付工资，该怎么办？

不支付工资的，可以向劳动部门投诉，没合同没关系，找工资条、工卡、打卡记录等也能证明。

我要退休了。老板不支付工资，没有签合同。我该怎么办？

用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动

早上好，我公司上个月存在发薪日没发薪，这个月到了发薪日，我今

您可以选择与单位协商、向劳动行政部门举报或申请劳动仲裁等处理方式。具体选择哪种方式，需根据您的实际情

强制辞退员工前要求员工把年假休掉?

员工被辞退时，单位需要履行的法律义务包括：支付员工应得的工资、奖金、津贴等劳动报酬；为员工办理离职手

试用期被解雇需要办理辞职手续吗？

在试用期劳动合同可以解除的情形：(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反用人单位的规章

在实习期间，我签署了三方协议，如果我不辞职怎么办

建议按照学校的意见办

中介不让辞职该怎么办？

提前一个月提出书面辞职

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

公安县律师洪湖市律师监利市律师江陵县律师石首市律师松滋市律师沙市区律师荆州区律师

武汉律师襄阳律师荆州律师宜昌律师恩施州律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权