法律问答

没有签订劳动合同，没有保险，而且工作了16年，自愿退休能否得到经济补偿金。能否追缴三项保险。

劳动合同纠纷

2021-03-27 19:23:14

1、你可以要求公司与你签订无固定期限劳动合同，以前的合同不用补签。
2、申请仲裁可以拿到工资差额，可以在解除劳动合同是所要，但是要保留证据。
3、应当缴纳社会保险，以前没有缴纳的应当补缴。
4、可以要求没有签订劳动合同期间的双倍工资，工资基数为你前12个月的实得工资的平均数。
5、确认书如果签字，说明你与公司已经协商将以前的所有工资问题解决，不能再申请仲裁，这个确认书对你很不利。但是保险不受限制。另外，加班费可以所要。满意采纳为答案并作出评价谢谢。
你好，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
可以主张没签合同的双倍工资差额，但不能因此提出辞职并主张经济补偿金
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劳动合同纠纷 3340

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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