怀孕5个月时与公司签订了无限期劳动合同，生孩子时公司辞职，不享受产假，我应该怎样保护自己的权益？
劳动合同纠纷
2021-03-28 19:12:57
律师解答共有3条
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公司没给员工买社会保险，也没签劳动合同申诉到劳动仲裁，要求补缴五险。
注意如果没有劳动合同的话，就需要收集相关的证据：签到簿、经手的票据、胸签、同事会餐合影、工资条、证人证词等等等。
同时，可以要求劳动仲裁解除劳动关系，并要求经济补偿金。
如果你们在这里工作不到一年的话，还可以要求双倍工资或者其它经济补偿。 -
要求公司支付赔偿金，协商不成可以诉讼解决。
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申请劳动仲裁，主张赔偿，你可以加我手机号码微信详细沟通
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
