未签署劳动合同书??实习期三天内，工作中二天被辞退 并告之沒有薪水，违背了劳动法中什么要求违背了劳动法中什么要求？
劳动合同纠纷
2021-03-29 17:52:46
律师解答共有3条
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1、试用期内随时可以辞职，试用期辞职要提前告
2、不管你的合同签订的是从哪天生效，实际上都从你上班的第一天开始生效，即使公司与你签订的合同是从试用期后开始生效，也是一样的。公司有责任为员工缴纳社保，包括处于试用期的员工
3、试用期工资相对低一点是可以的，但是公司扣发5%工资，待通过使用考核后再发放的行为完全是非法的，必须全额返还 -
可以要求支付经济赔偿。
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无故解雇的,可以要求赔偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
