应聘时要求工作一年以上才能退休，没有书面说明，没有劳动合同，没有五险一金，商店不是公司，应聘时口头约定前两个月3000元的工资和300元的工资，工作两个月后2600元的工资和300元的工资
劳动合同纠纷
2021-03-29 22:59:13
律师解答共有3条
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提成属于工资的一部分。是否需要交税，需根据你的工资确定，若超过3500元的，即需要缴纳个人所得税。
法律依据：《个人所得税法》
第一条 在中国境内有住所，或者无住所而在境内居住满一年的个人，从中国境内和境外取得的所得，依照本法规定缴纳个人所得税。
第六条 应纳税所得额的计算：
一、工资、薪金所得，以每月收入额减除费用三千五百元后的余额，为应纳税所得额。 -
你好，发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁
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退休近五年了，可以找工作
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
