法律问答

我在另一家公司工作,合同期限为3年,试用期为3个月,合同期满后双方同意可以另行签订合同。在这种情况下,我因个人原因必须马上退休。公司确实要我工作一个月以上再去。否则,我会扣除上个月的工资。这样可以马上去吗

2021-03-30 13:45:52
律师解答共有3条
  • 试用期间员工辞职,用人单位应当按规定发工资。 《工资支付暂行规定》  第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。
    工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。  第八条对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
      第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
  • 你好,试用期员工提前3日申请离职就可以了,非试用员工提前30日以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序。
  • 试用期员工提前3日申请离职就可以了,非试用员工提前30日以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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