入职5个月没有签劳务合同突然被辞可以要求补偿一个月工资吗？
2021-03-30 23:58:36
律师解答共有3条
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不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
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公司提出解除劳动合同的，要赔偿员工二倍工资的经济补偿金。
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劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
