法律问答

员工公积金因公司原因离职，企业需要赔偿吗？

劳动合同纠纷

2021-04-02 06:22:01

依据《劳动合同法》用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
如果主动提出离职的话，是没有赔偿的，也没有补偿。
你好！如果劳动者主动离职，通常不得请求经济补偿金
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