法律问答

我和公司签订了3年的劳动合同，但是现在合同还没有到期。因为个人原因想退休，但是公司没有被认可，所以我离开了。有必要支付违约金吗

劳动合同纠纷

2021-04-02 09:23:20

首先，根据我国《劳动合同法》的相关规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。　　所以，签订劳动合同是劳动者在和用人单位建立劳动关系必要内容。　　其次，《劳动合同法》规定：　　
1、用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。　　
2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　　
3、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。　　由此可知，尽管签订了劳动合同，劳动者也可以依据上述规定辞职的。
没有约定违约金也可以要求你赔偿损失。
依法律规定，除服务期和保密，不得约定由劳动者承担违约金。可以领完工资。
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黄佳园劳动专业律师

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