法律问答
我在公司工作了三年,公司没有和我们签订劳动合同。现在公司所有员工的工资都没有和公司达成协议,公司说公司马上破产,让我们所有员工领工资出去。我们应该怎样保护我们的权益,去哪里。
劳动合同纠纷
2021-04-03 10:29:00
律师解答共有3条
没有有签订劳动合同,但并不得于没有形成事实上的劳动关系。你有每月发工资到工行存折本的记录等,这些证据对你是有利的证据,你可以让劳动监察大队处理,如果处理未果,可到劳动
仲裁
委员会申请劳动仲裁,先确认劳动关系,再要工资。
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
用人单位拖欠工资,劳动者讨薪有四种途径:协商,劳动争议人民调解委员会调解,劳动仲裁委员会仲裁,向人民法院提起诉讼
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