法律问答

我在一家外包公司上班，没有签订劳动合同，然后辞职不干，扣了我660块钱的服装费，是否合理

劳动合同纠纷

2023-04-17 01:04:07

你好，违法的，可以申请劳动仲裁
你好，劳动仲裁解决。
单位的做法都是不合法的。
劳动者没签劳动合同，合法辞职的，用人单位无权扣除工资并且向劳动者每月支付二倍的工资；劳动者违法辞职给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任，可以扣工资。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
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劳动合同纠纷 1420

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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北京盈科(上海)律师事务所

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