法律问答
10月上班未满一个月,能够享受带薪休假吗?
劳动合同纠纷
2023-04-17 00:35:20
律师解答共有4条
你好,结合具体情况分析处理。
可以的,只要工龄超过一年
你好,是可以的
根据我国劳动法规定职工累计工作年限满一年的,依法享受带薪年休假。公司不安排年休假的,应当按工资的300%支付工资报酬。既不安排年休假,又不支付工资报酬的违法,可向
劳动监察
投诉,也可以申请
劳动争议
仲裁
。
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