试用期开始说三个月，后来签合同的时候写的一个月，但是现在满三个月了还是拿的试用期工资，请问现在辞职会陪违约金吗
2021-04-04 06:18:38
律师解答共有3条
-
劳动者在合同约定期限内违反保密协议相应条款的，企业可以追究劳动者的违约责任。
-
试用期应该不用赔偿违约金的。但如果之前签订着合同，参与了培训，产生了相关费用，是有可能承担一定的赔偿责任的。
-
用人单位不能向劳动者受伤违约金。除非你参加单位组织的上岗培训有相应的服务期，试用期提前三日向单位提出
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
