法律问答

没有签订劳动合同，但是拖欠工资一个月算违法吗

劳动合同纠纷

2021-04-04 14:59:11

用人单位无正当理由扣劳动者工资是违法的行为。
公司拖欠工资是不合法的。根据《劳动法》规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位克扣劳动者工资的，由劳动保障行政部门责令支付劳动者的工资报酬。
劳动者工资被欠和被扣工资的都可以向劳动监察投诉，也可以申请劳动争议仲裁。
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