法律问答
你好律师,工作中右手被风机打伤四个手指头受伤其中无名指筋割断,跟厂子没有签订劳动合同,这该怎么赔偿
劳动合同纠纷
2021-04-04 15:12:23
律师解答共有3条
你好,可以要求赔偿的,对于没有签订劳动合同,可以要求公司双倍支付,对于工伤损失,可以要求赔偿损失。
工伤发生以后,对部分或完全丧失劳动能力,或是因工死亡的劳动者及其遗属,在其得到工伤补偿时,工伤保险机构应支付一次性补偿金
你好,没合同的工伤赔偿比较复杂可以委托律师代理。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工伤手指筋断了该赔多少钱
劳动合同纠纷
2055
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
手指骨折工伤鉴定标准
01:25
2345
工伤断手指赔偿多少钱
工伤赔偿标准
2242
手指断私了能赔多少钱
人身损害赔偿
3787
临时工工伤怎样赔偿。右手食指筋割断
一、发生工伤以后,如果符合工伤认定的条件,要主动到社保部门申请工伤认定,认定所需要的资料: (一)
人咨询过
继续咨询
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
脚崴伤属于几级工伤
01:08
2345
工作期间被压断手指单位如何赔偿?
工伤损害赔偿
7359
你好,没有签订劳动合同上班,把左手第四根手指筋断了,骨头伤了
中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳
人咨询过
继续咨询
弟弟上班时间意外受伤右手手背无名指根部筋断了 应该有怎样的赔
关于上班受伤的赔偿问题,解答如下: 申请工伤认定,等病情稳定后,申请伤残鉴定,根据结果,参考《工伤保
人咨询过
继续咨询
没有合同,在一个老板工地上干活,机器把手腕筋割断,筋已经接好
【第十一条】 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员
人咨询过
继续咨询
是否对员工罚款合法,不给公司造成经济损失?
要看公司的具体规章制度有无明确规定,员工是否违反了公司的规章制度,罚款要有依据才行
人咨询过
继续咨询
我是在一家餐厅工作十多年了去年由于生意不好老板把我当时工作的
处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼等。选择时应考虑效率、成本和可行性,通常先尝试协商,不成再考虑其他方
人咨询过
继续咨询
因为招工表的名字与身份证的名字不符,该怎么办。请您指导。
结合实际情况予以更正
劳动合同未续签是否须支付两倍补偿金?
劳动合同未续签时,处理方式如下:1. 若用人单位不续签,按《劳动合同法》支付经济补偿;2. 若劳动者
我们公司要搬迁,具体怎么赔偿?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
鹰潭律师
鹰潭找律师
鹰潭律师
鹰潭劳动纠纷律师
鹰潭劳动合同纠纷律师
鹰潭律师
贵溪市律师
余江区律师
月湖区律师
鹰潭房产纠纷律师
鹰潭公司法律师
鹰潭合同纠纷律师
鹰潭婚姻家庭律师
鹰潭交通事故律师
鹰潭劳动纠纷律师
鹰潭刑事辩护律师
鹰潭债务债权律师