我想请问一下，工厂搬迁，我们不愿意去，没有签劳动合同，该怎样赔偿
劳动合同纠纷
2021-04-06 10:58:18
律师解答共有3条
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公司搬迁属于变更合同内容的一种，变更合同是没有补偿的，变更合同需要用人单位与劳动者协商一致，不得单方面变更。但是用人单位据此解除合同的，劳动者可索要补偿。
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单位单方提出变更劳动合同，无法与劳动者达成一致的，劳动合同不得变更，不能视为劳动者提出解除劳动合同。如果单位以此解除劳动合同的，属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同，劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金和赔偿金。
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您好，变更劳动合同需要与劳动者协商一致，劳动者可要求支付经济补偿金和其他损失。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
