法律问答

律师您好，入职劳动合同签订的公司与投保公司不是同一家公司，但是，两家的法人是同一个，这样操作，是合法的吗？

劳动合同纠纷

2021-04-06 17:45:49

这个是有效的。
劳动合同是仍然有效的
也是有效的，也是有效的，
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一个员工可以和两家公司签劳动合同吗

劳动合同纠纷 4955

我和某个公司签订了劳动合同，但是实际上我在同一家法人公司工作

公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付双倍工资、业务提成、加班工

周叶锋律师

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公司名称变更之前的合同有效吗

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员工拒绝签订劳动合同,公司还要赔偿吗？

劳动合同纠纷 692

同时在两家公司任职违法吗？

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李楚翔律师

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公司签合同需要法人代表签字吗

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公司注册时对公司名称有什么要求?

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我与一家公司签订劳动合同，而实际工作中为两家同一法人的公司工

情况较复杂，须具体分析，例如：合同没有加盖单位的公章但有法定代表人的签字，该合同有效。　　法定代表人

我们公司一员工，自己是一家公司的法人，但却跟我们公司签订劳动

公司与劳动者签署劳动合同，单位必须给在职员工办理社保，社保是法定的，《社会保险法》第八十四条规定：

两家公司同一个法人，在A公司签订合同，在B公司发放工资和购买

公司有为员工购买社保，员工自愿放弃购买社保后，导致在休产假期间没有基本工资，用人单位给劳动者依法缴纳

关于公司未履行劳动合同的赔偿事宜

劳动者发现公司未履行劳动合同，可以采取以下措施维权：首先，与公司协商，要求补签劳动合同或支付相应赔偿

老板未签劳动合同，我干满一个月未满一年想离职，老板说要扣10

不合法。如老板未签劳动合同并扣工资，可采取以下措施：1. 向劳动行政部门举报，由其介入调查并责令支付

以前上班给公司当模特拍照，现在离职可以要求公司删除图片吗？

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微信发的离职申请有效吗？

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工服从工资里扣违法吗

工服从工资里扣是否违法视情况而定。违法扣除可协商、投诉或仲裁。协商要双方达成一致；投诉需向劳动局提供

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